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考核对象在珠海市内流动的

文章来源:www.czghj.com 发布时间:2019-10-10 点击数:800 次

近日,记者从珠海市人民社会局了解到,为加强珠海市高层次人才和青年优秀人才的管理和服务,珠海目前正在对2018年的高层次人才和年轻优秀人才进行评估。如果考生未通过考试或者没有任何理由未参加考试,则应终止考生享受的相关政策待遇。

据报道,本次评估的对象是2012年评估的高级人才,但仍享受住房补贴,2013 - 2016年评估的高层次人才和2015 - 2016年评估的优秀青年人才。人才评估的主要内容是道德和工作,成就,在职和流动等方面的表现。

在以下四类中,人才将终止他们享有的相关政策待遇。具体而言,评估对象未通过考试或未能无理由参加考试;评估对象离开珠海或停止与珠海用人单位签订工作协议;如果评估对象在珠海移动,未提供三个月以上的新单位劳动合同记录,则视为已离开珠海,终止对评估对象的处理;后一单元不属于《珠海市高层次人才支持计划实施办法》和《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》的应用范围。

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考试方法

请按照以下要求组织实施年度考核,并将结果报告到市区高层人事服务窗口。

1.个人自我评价。考生填写《珠海市高层次人才年度考核登记表》或《珠海市青年优秀人才年度考核登记表》。主要内容包括:个人对技术研发的贡献,金融创新,管理创新,创意设计,管理项目或管理的经济和社会效益,个人获得的奖惩,个人职位的变化等。

2.单位评估。用人单位对考生进行年度考核,核实个人自我评估,增加评估意见(法定代表人签名,加盖单位公章),填写《珠海市高层次人才年度考核人员汇总表》和《珠海市青年优秀人才年度考核人员汇总表》。

3.报告评估结果。要求所有雇主在2019年7月15日之前向城市的高级人才服务窗口提交评估材料(一个可编辑的电子版和一个纸质版)。电子版可以通过U盘复制。文件名是“Unit + 2018年度人才评估材料。”

联系信息

联系电话:(0756)2120211,2222285

地址:珠海市香洲区红山路245号市人民社会保障局服务窗大楼三楼高层次人才服务区

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